Coaching

Le coaching : l’humain au service de votre performance.

Nous vous guidons dans l’atteinte de vos objectifs professionnels à travers deux typologies de coaching en management :

 

 Le Coaching d’équipe : optimiser le fonctionnement de votre équipe sous les angles organisationnels et humains.

 

Le Coaching individuel : valoriser les points forts et développer le potentiel de chacun, développer la confiance en soi et en l’autre.

 

Nous nous appuyons sur l’approche typologique MBTI ®/ CCTI ® individuelle et/ou collective pour accompagner une meilleure connaissance de soi et des autres.

Nos consultants Coachs sont diplômés « Maître Praticien en Intelligence de Soi ®» et « Coach Professionnel ® » (titre enregistré au RNCP).

 

 

Ces démarches de coaching en management ont pour but d'accompagner vos managers et cadres dans leurs pratiques managériales, en développant les savoir-être et les synergies au service de l'épanouissement individuel et de l'efficience collective.

 

 

 

 

Le Coaching d'associés : permettre à chacun de trouver sa place.

 

 

La Médiation : concilier les attentes de chacun, renouer le dialogue.

 

 

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