Formation-Action

Formation-action

Vous souhaitez offrir à vos managers ou à vos « managers en devenir » un accompagnement managérial dynamique, vivant, à la fois pragmatique et ludique, construit sur les échanges humains et la cohésion du groupe. Nous vous proposons de créer sur mesure un parcours ou une formation de management, adapté(e) à vos besoins, à partir de méthodes pédagogiques innovantes et ludiques.

 

Préalablement à chaque animation, nous investiguons auprès de notre client et auprès des stagiaires directement, pour connaître leurs besoins et leurs attentes vis-à-vis de la formation. Nous envoyons un quizz à chaque stagiaire ; les réponses de celui-ci nous permettent d’ajuster nos apports de connaissance et les mises en situation que nous leur proposons, et de tenir compte des spécificités de notre public.

 

Nos ateliers sont systématiquement adaptés à notre client, tant au niveau du contenu (mises en situation) que de leur animation. Nous développons trois types d’ateliers :

• les ateliers du management permettent de développer des échanges de pratiques, de recherche de solutions ensemble et de montée en compétences managériales, dans un contexte précis de l’entreprise, de la structure.

• les ateliers de co-développement pour apprendre ensemble à développer la coopération et l’intelligence collective dans les organisations, et donc l’innovation.

• les ateliers de retour d’expérience leur proposent de travailler à l’ajustement de leur plan d’action, pour poursuivre les actions d’ancrage et leurs efforts.

 

zz

 

En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation des cookies pour disposer de services et d'offres adaptés à vos centres d'intérêt. Pour en savoir plus, cliquez ici

X