Management pas à pas

1 - Un bilan professionnel managérial, dont la finalité est de guider dans l’appropriation du projet professionnel, et dans la prise de conscience des points forts et des axes d’amélioration respectifs par rapport à la posture attendue d’un manager

2 - Une formation en management pour progresser et s’accomplir dans son rôle et sa posture de manager et bâtir une cohésion d’équipe.

Le Management Pas à Pas, pour accompagner dans le développement managérial, par des formations courtes, à la carte, correspondant à un besoin précis, qui sera défini ensemble suite au bilan professionnel.

Nos méthodes pédagogiques présentielles : le MBTI/CCTI, des jeux de société (Stratégie et Communication), le serious game Ethis Management (gestion du temps et organisation), vidéo accompagnement au changement, les scenarii d’entraînement managérial et les ateliers d’échange de pratiques lors de la formation et post-formation pour l’analyse des plans d’actions individualisés.

Nos jeux sont tous conçus, illustrés et édités en France, voire en Bretagne !

Exemples de nos Formations Management PAS A PAS :

• Délégation, confier des responsabilités – 1,5 jour

• Mieux s’organiser pour mieux manager – 1,5 jour

• Gérer son temps – 1,5 jour

• Accompagner le changement – 1,5 jour

• Savoir dire non, parler vrai – 1,5 jour

• Affirmer ses positions et les décisions de l’entreprise – 1,5 jour

• Développer l’engagement – 1,5 jour

Favoriser la coopération au sein de mon équipe – 1,5 jour