La performance managériale de vos cadres et de votre Comité de Direction est un levier important de compétitivité.

Le coaching est un accompagnement managérial ayant pour vocation ultime d’optimiser et de mettre en cohérence les potentiels de chacun avec la stratégie opérationnelle de votre entreprise.

Le coach apporte son œil extérieur neutre et expert en analyse des situations d’encadrement, et travaille au développement individuel comme à la montée en puissance des équipes.

Nous menons avec vous la réflexion stratégique et l’analyse de vos pratiques nécessaires à la conduite du changement, au développement des hommes et des organisations.

Vous souhaitez développer la motivation de vos collaborateurs et améliorer l’efficacité de votre organisation, ethis rh met à votre disposition son expertise du coaching en utilisant le questionnaire de personnalité MBTI selon des formules adaptées à vos besoins.

Après plus de 50 ans de recherches et développement, le MBTI est devenu l’outil le plus utilisé dans la compréhension des différences de personnalité et peut être utilisé à titre individuel ou collectif, en :

• développement personnel,
• amélioration de la communication,
• cohésion d’équipes,
• accompagnement du changement au sein d’une organisation,
• formation au management et au leadership, … etc.

Couramment utilisé dans les démarches de Coaching, le MBTI présente ainsi de nombreuses applications et peut notamment être utilisé dans le cadre de l’identification du système managérial des cadres.
Il permet ainsi de les aider dans le développement de leur autorité et de leur capacité à diriger.