Une offre Ethis RH

Directeur Commercial h/f

MAINE ET LOIRE (49)

PME dynamique et solidement implantée sur ses marchés, filiale d'un groupe à " taille humaine ", nos clients sont des revendeurs/loueurs professionnels du TP ainsi que des collectivités. Dans un contexte de développement de l'activité, nous créons le poste de :

Directeur Commercial (H/F)
Cholet (49)

Rattaché(e) au PDG, vous aurez pour missions principales de manager et développer une équipe d'une vingtaine de collaborateurs en menant la stratégie et les plans d'action permettant de développer le chiffre d'affaires et d'optimiser la rentabilité de l'activité.

- Vous managez une équipe d'une vingtaine de personnes, compétente et expérimentée, composée de Commerciaux répartis sur le territoire national, de personnes en charge de l'Administration des Ventes et des devis ;
- Vous analysez votre marché et construisez la stratégie commerciale adaptée que vous présentez et validez avec la Direction ;
- Vous construisez le budget et mettez en place les actions nécessaires pour le réaliser ;
- Vous définissez les objectifs de votre périmètre (choix des gammes de produits, volume des ventes, part de marché, ...) que vous contrôlez et animez régulièrement ;
- Vous réalisez les négociations auprès des grands comptes, développez les partenariats commerciaux avec certains réseaux de distribution spécialisés et des entreprises de Travaux Publics ;
- Vous accompagnez et soutenez votre équipe dans les négociations ;
- Vous structurez l'action de manière souple mais efficace grâce à des techniques de ventes éprouvées et un management à la fois exigeant et stimulant.

Pour ce poste clé, plus qu'à la formation, nous serons attentifs à votre parcours et à votre personnalité. Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie d'une dizaine d'années au minimum dans la vente et la revente de produits ou d'équipements techniques (fournitures industrielles, consommables ou matériels TP, second œuvre du bâtiment, matériaux de construction...) acquise chez un industriel et/ou un revendeur. Une première expérience dans le management d'une équipe de vente (Directeur des Ventes par exemple) est indispensable.
Si vous vous reconnaissez dans ces traits de personnalité, alors rejoignez-nous : excellent relationnel, simple et facile d'accès, réactif, agile et force de proposition, capacité à travailler en autonomie et à fédérer durablement les équipes.

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