Une offre Ethis RH

Chargé(e) de recherche en recrutement (h/f)

NANTES (44)

Notre société de conseil en ressources humaines ETHIS RH intervient auprès d'entreprises régionales, nationales et internationales, PME ou grands groupes, industriels ou tertiaires, en les accompagnant dans la diversité de leurs problématiques RH : recrutement de cadres et cadres dirigeants, coaching, outplacement, audit RH, formation.
Forts de plus de vingt années d'expérience, et de la fidélité combinée de nos clients et de nos équipes, nous avons construit un savoir-faire reconnu dans la « chasse de tête », avec pour seul leitmotiv d'identifier et évaluer qualitativement les talents recherchés par nos clients.

Notre croissance soutenue nous amène à étoffer nos équipes et à créer un nouveau poste de :

Chargé(e) de recherche en recrutement (h/f)

Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes (chargé(e)s de recherche expérimenté(e)s, consultant(e)s senior), vous devenez vous aussi un acteur majeur de la satisfaction de nos clients, en contribuant à une production pertinente et efficace de nos missions de recrutement. En binôme avec nos consultants, vous recherchez, sélectionnez et qualifiez les meilleurs candidats pour répondre au cahier des charges des recrutements dont vous avez la charge. Vous savez partager vos « best practice » avec l'ensemble des équipes et facilitez ainsi l'entraide indispensable au bon fonctionnement du cabinet.
De formation supérieure de niveau Bac+ 4/5 acquise en Ecole de Management ou à l'Université, vous justifiez d'une expérience réussie dans nos métiers ou plus généralement dans la prestation de services en B to B.

Votre ouverture d'esprit, votre sens du service et votre persévérance sont des qualités clés dans la réussite du métier. Votre énergie et votre curiosité, alliées à votre aisance relationnelle et votre autonomie, vous permettront de vous épanouir durablement dans la vie de notre entreprise qui sait conjuguer sérieux, sérénité et convivialité. Enfin, votre maîtrise des outils numériques et digitaux faciliteront vos missions au quotidien et la maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit vous sera utile pour tester les candidats.

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