Responsable Ressources Humaines h/f

Lieu : Avignon (84)


Créateur, fabricant, fournisseur de produits traiteurs de l'apéritif au cœur de repas, du plus classique au plus élaboré, AGIS est un partenaire de la grande distribution aux rayons libre-service et coupe/frais emballé.
Innovation, qualité, performance sont les meilleurs ingrédients de notre entreprise. Notre recette est simple : nous associons des hommes et des femmes motivés par la réussite. Société du groupe agroalimentaire LDC (75 sites - 18 400 personnes – 3,5 Mds € de CA), implanté principalement en France, leader français et européen de la Volaille (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et n°2 français du traiteur (marques Marie & Tradition d'Asie). AGIS emploie aujourd'hui 800 personnes environs, réparties au siège social d'Avignon, sur les 3 sites de production (Avignon - 84, Tarare - 42, Herbignac- 44) et sur la plate-forme logistique de Tarare. Nous recherchons notre nouveau/elle :

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F
Avignon (84)

Sous la responsabilité du Directeur Général et en lien avec la Direction des ressources humaines pôle traiteur, le/la RRH a pour mission, dans le respect des valeurs et la politique RH Groupe, de piloter la fonction RH dans sa globalité :
• Vous conseillez et accompagnez la direction, les responsables hiérarchiques et les salariés (en étant au contact du terrain) en matière de gestion et de développement des Ressources Humaines
• Vous planifiez, pilotez et coordonnez les activités transversales en mobilisant les équipes projets ;
• Vous animez les I.R.P. en collaboration avec la Direction Générale ou les directions des sites et veillez à préserver un bon climat social ;
• Vous permettez le développement individuel des collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences, par la formation, le coaching, la gestion de la mobilité ;
• Vous supervisez et contrôlez la gestion administrative du personnel, dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et accord d'entreprise ;
• Vous animez une équipe de 8 collaborateurs, dont 2 en direct (en charge notamment de la paye, du suivi des contrats et du plan de formation) et 6 en fonctionnel sur site ;
• Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez les processus et les outils nécessaires à la gestion et au développement des compétences ;
• Vous optimisez les organisations mises en œuvre au sein des sites.

De formation supérieure RH, vous possédez une expérience d'une dizaine d'années dans une fonction RH généraliste, acquise de préférence dans le milieu industriel (idéalement dans l'agroalimentaire), et sur un périmètre mono ou multi site d'environ 400 personnes. Nous cherchons avant tout un homme ou une femme de terrain et de dialogue.

Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; rejoignez-nous !

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