Chargé(e) de recrutement h/f

Lieu : Nantes


Notre société de conseil en ressources humaines ETHIS RH intervient auprès d'entreprises régionales, nationales et internationales, PME ou grands groupes, industriels ou tertiaires, en les accompagnant dans la diversité de leurs problématiques RH : recrutement de cadres et cadres dirigeants, coaching, outplacement, audit RH, formation.
Forts de 10 années d'expérience, et de la fidélité combinée de nos clients et de nos équipes, nous avons su accompagner la mutation du secteur du recrutement par la maîtrise des outils numériques, tout en maintenant un savoir-faire reconnu dans la « chasse de tête », avec pour seul leitmotiv d'identifier et évaluer qualitativement les talents recherchés par nos clients.
Notre croissance soutenue nous amène à étoffer nos équipes et à créer un nouveau poste de Chargé(e) de recrutement.

Au sein d'une équipe de 10 personnes (chargé(e)s de recrutement expert(e)s, consultant(e)s senior), vous serez vous aussi un acteur majeur de la satisfaction de nos clients, en contribuant à une production pertinente et efficace de nos missions de recrutement. En binôme avec un consultant, avec le soutien et les conseils avisés et expérimentés de vos collègues, vous recherchez, sélectionnez et qualifiez les meilleurs candidats pour répondre au cahier des charges des recrutements dont vous avez la charge. Vous savez partager vos « best practice » avec l'ensemble des équipes et facilitez ainsi l'entraide indispensable au bon fonctionnement du cabinet.


Nous recherchons pour ce poste un(e) candidat(e) de niveau Bac+ 4/5 (école supérieure de commerce ou équivalent), fort(e) d'une solide expérience d'une dizaine d'année au minimum dans les métiers de la prestation de service en B to B.
Vous avez occupé des fonctions de contact (commercial, adv, organisation logistique…), souhaitez dorénavant changer de secteur, vous ouvrir à de nouvelles organisations, des secteurs d'activités variés et découvrir le métier passionnant du recrutement.
Votre expérience significative vous aura permis d'acquérir une grande ouverture d'esprit, un sens aigu du service et de la satisfaction client, et une vraie hauteur de vue sur les logiques de fonctionnement (flux, métiers, enjeux économiques et sociaux…) d'une entreprise.
Plus que des compétences, nous attendons une vraie personnalité, avec de la maturité personnelle et professionnelle, un bon niveau de culture et d'expression et un état d'esprit entrepreneur, ayant envie de s'investir avec autonomie et souplesse dans la vie d'une PME régionale dynamique, qui sait conjuguer sérieux, sérénité et convivialité.
Une bonne maîtrise de l'anglais sera un plus apprécié.

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